La presente monografía lleva a cabo un estudio riguroso de la influencia que presenta la edad en el acceso al mercado laboral, en la función pública y en los programas de fomento del empleo, analizando críticamente las novedades legislativas en materia de empleo juvenil, tanto las subvenciones públicas como las figuras contractuales específicas. En segundo término, aborda el factor edad en el cese de la actividad profesional: jubilación ordinaria y anticipada, nulidad de cláusulas de extinción del contrato de trabajo por razón de edad y la jurisprudencia comunitaria de prohibición de discriminación por razón de.
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